府中よりそい訪問看護ステーション（株式会社Star trail）は、介護職員等処遇改善加算の算定に係る「職場環境等要件」および「見える化要件」に基づき、当事業所における取組状況および賃金改善の概要を以下のとおり公表いたします。
1. 職場環境等要件に関する取組
区分ごとに、当事業所で実施している取組を記載します。
① 入職促進に向けた取組
- 法人理念およびキャリアパスを明確化し、求職者へ事前に共有しています。
② 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 資格取得のための研修受講料を事業所が補助しています。
③ 両立支援・多様な働き方の推進
- 直行直帰モデルを導入し、柔軟な勤務形態を実現しています。
④ 腰痛を含む心身の健康管理
- 年1回の定期健康診断を実施しています。
⑤ 生産性向上のための業務改善
- 訪問看護記録システム（Kaipoke）を活用し、記録・情報共有の効率化を図っています。
⑥ やりがい・働きがいの醸成
- 定例ケースカンファレンスを実施し、事例共有と相互研鑽の機会を設けています。
2. 賃金改善の概要
介護職員等処遇改善加算による収入は、全額を訪問看護従事者の賃金改善（賞与）に充当いたします。
3. 事業所情報
| 法人名 | 株式会社Star trail |
|---|---|
| 事業所名 | 府中よりそい訪問看護ステーション |
| 所在地 | 〒183-0022 東京都府中市宮西町5-6-5 パークハウス宮西201 |
| 電話番号 | 042-508-3434 |
| ウェブサイト | fuchu-yorisoi-hns.com |
| 公表日 | 2026年5月10日 |
本ページは、介護職員等処遇改善加算の「見える化要件」に基づき、当事業所が取り組む職場環境改善の内容および賃金改善の概要を公表するものです。
株式会社Star trail / 府中よりそい訪問看護ステーション